法律盡職調(diào)查報告一般包括如下內(nèi)容:
(1)買方對盡職調(diào)查的要求，盡職調(diào)查的方式及時間范圍;

(2)律師審查過的文件清單，以及要求賣方提供但未提供的文件清單;

(3)進(jìn)行盡職調(diào)查所做的各種假設(shè);

(4)出具盡職調(diào)查報告的責(zé)任限制或聲明;

(5)對審查過的資料進(jìn)行總結(jié)，對所涉及的法律事項以及所有審查過的信息所隱含的法律問題的評價和建議。

盡職調(diào)查報告應(yīng)反映律師調(diào)查工作內(nèi)容，并對調(diào)查收集的資料進(jìn)行客觀的法律判斷。調(diào)查報告的內(nèi)容應(yīng)當(dāng)有針對性，應(yīng)將調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的問題一一列明，說明問題的性質(zhì)、可能造成的影響、可行的解決方案。對此次并購可能形成障礙的問題應(yīng)特別明示，并把實體上、程序上應(yīng)注意的問題，解決的方案特別說明。 由于法律盡職調(diào)查僅是企業(yè)并購的基礎(chǔ)性工作，為規(guī)避企業(yè)并購的法律風(fēng)險，雙方在正式的并購協(xié)議中還應(yīng)約定詳盡的承諾、保證、聲明條款、把法律盡職調(diào)查工作的成果盡可能地反映進(jìn)去。

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