企業(yè)文化策劃，是指針對企業(yè)文化進行的整體策劃，包括提煉經(jīng)營理念，提煉價值觀，明確企業(yè)道德及作風等。企業(yè)文化策劃公司通過分析客觀形勢的發(fā)展趨勢，掌握客戶企業(yè)文化現(xiàn)狀，初步確定企業(yè)文化建設的目標，對與企業(yè)文化有關的方面進行調查，并根據(jù)調研資料和分析數(shù)據(jù)，結合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略和實際情況，進行文化定位研究和診斷，明確企業(yè)文化建設的總體目標和規(guī)劃方案。

近幾年來，隨著企業(yè)改革的深入，企業(yè)參與國內外市場競爭的頻繁，企業(yè)形象受到了企業(yè)內外的普遍關注，一個良好的形象是企業(yè)的無形資產(chǎn)，是企業(yè)競爭取勝的利器。但是企業(yè)形象的塑造不是一朝一夕的事，涉及到企業(yè)的許多方面。CI設計特別是VI帶有一定的專業(yè)性，有條件的企業(yè)請專業(yè)咨詢公司幫助支持如登尼特創(chuàng)業(yè)孵化器，會取得更好的效果。

企業(yè)文化策劃公司—企業(yè)文化策劃服務內容
登尼特創(chuàng)業(yè)孵化器提供的企業(yè)文化策劃服務內容系統(tǒng)地歸納成十二大類，分別是企業(yè)品牌文化策劃服務、企業(yè)概念文化策劃服務、企業(yè)戰(zhàn)略文化策劃服務、企業(yè)向量文化策劃服務、企業(yè)經(jīng)營文化策劃服務、企業(yè)管理文化策劃服務、企業(yè)制度文化策劃服務、企業(yè)道德文化策劃服務、企業(yè)個人文化服務、企業(yè)組織文化策劃服務、企業(yè)溝通文化策劃服務、企業(yè)合作文化策劃服務。

企業(yè)文化策劃公司—企業(yè)文化策劃操作流程
企業(yè)文化策劃設計操作由企業(yè)高層主管和有關人員組成領導小組，由有關部門人員組成工作小組。邀請專業(yè)咨詢公司幫助策劃設計的企業(yè)，雙方應共同組成領導小組和項目小組,把外部專家咨詢和內部企業(yè)文化發(fā)動結合起來，實施“并行工程”。企業(yè)文化策劃操作流程：準備階段=》調研階段=》分析診斷階段=》提煉設計階段=》推廣實施階段。

如有登尼特企業(yè)文化策劃服務進一步咨詢或相關業(yè)務辦理，請致電：852-27826888（香港）；0755-82143181（中國）；603-21418908（馬來西亞），或QQ咨詢：2355725082.或點擊查看登尼特集團官網(wǎng)“文化發(fā)展”欄目查看更多服務內容。

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